• Stanley Black&DeckerCo wyróżnia firmę Better Business i co nas - jako odbiorcę jej usług – przekonuje do dalszej współpracy, to bardzo duża elastyczność przy projektowaniu szkoleń, nastawienie na stworzenie produktu szkoleniowego mającego rozwiązać realne potrzeby klienta.
  • Auchan Polska Sp. z o.o.Better Business dał się poznać jako firma dbająca o dobór odpowiedniej kadry trenerskiej, dobór odpowiednich programów szkoleniowych i innych elementów, które decydują o efektywności szkoleń. Nasi pracownicy wysoko ocenili przydatność i atrakcyjność szkoleń prowadzonych przez tę firmę.
  • Roca Polska Sp z o.o.… pragniemy wyrazić nasze zadowolenie i podziękować BetterBusiness za dwie świetne imprezy, dostarczenie pozytywnych emocji i możliwości rozwoju naszym pracownikom i nam jako organizacji rozwijającej się na polskim rynku.
  • Plastic Omnium Auto Sp. z o.o.Począwszy od etapu diagnostycznego, polegającego na zbadaniu oczekiwań i poziomu umiejętności prawie 100 potencjalnych uczestników szkoleń, poprzez poprowadzenie samych szkoleń, aż do podsumowania całego projektu – współpraca z Better Business układała się doskonale, a poziom merytoryczny i organizacyjny podejmowanych działań znalazł uznanie zarówno w oczach uczestników, jak i samych decydentów. Firma Better Business dała się poznać jako partner szkoleniowy, który łączy doświadczenie z rzetelnym rozpoznaniem potrzeb, proponując adekwatne rozwiązania.
  • Fortum Power and Heat Polska Sp. z o.o.Jesteśmy zadowoleni ze współpracy z firmą Better Business i rekomendujemy ją jako partnera szkoleniowego.
  • Hutchinson Poland Sp. z o.o.Firma Better Business zrealizowała dla nas trzy edycje „Treningu odpowiedzialnej komunikacji” w sposób profesjonalny i solidny (…) podjęła najwyższe starania, aby poznać nie tylko specyfikę naszej firmy, ale także nasz język. Przełożyło się to na wiarygodne ćwiczenia i symulacje, dzięki czemu uczestnikom łatwiej było przetransferować wiedzę i umiejętności nabyte podczas warsztatu na codzienną pracę.

O NAS

Nie zajmujemy się sprzedażą „pudelek szkoleniowych”, do których można dopasować cele stawiane przez
klienta. Wręcz przeciwnie: każdorazowo zaczynamy od analizy i uszczegółowienia owych celów, aby stały się
one szkieletem programu stworzonego (a nie odtwarzanego) specjalnie dla konkretnej organizacji.
PO CO? – to kluczowe pytanie, od którego każdorazowo rozpoczynamy nasze działania. Dlatego tez nie mamy
standardowej oferty, „menu programów szkoleniowych”, ale obszary merytoryczne zilustrowane przykładami
ukazującymi nasze podejście i nasz sposób pracy, skoncentrowane na wsparciu konkretnego
„wycinka biznesu” klienta.

ANKIETA POSZKOLENIOWA

Jeśli uczestniczyłeś w naszym szkoleniu, podziel się opinią o nim.

Ciasteczek (plików cookies) używamy w celu usprawnienia działania naszej strony oraz dla wygody użytkownika. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o plikach cookies których używamy, oraz uzyskać informację jak je usunąć zobacz proszę naszą Politykę prywatności.

Akceptuję ciasteczka (cookies) pochodzące z tej strony

Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji